中新网5月8日电 最新一期《瞭望》周刊载文称，改“黄金周”为“带薪休假制度”之呼声，不仅早就见诸媒体，而且作为政协委员的提案上过“两会”，甚至政府有关部门也曾有过动议。然而，时至今日，大家的这个希望仍然只是希望。

　　文章写到，自1999年每年有了三个“黄金周”以来，“黄金周”就成了人们忙碌奔波中的等待和期盼，成了人们疲惫身心的“调节器”，亲情友情的“增进剂”，甚至是工作生活的“加油站”。尽管有关网站的调查显示，已有越来越多的人在“黄金周”期间选择呆在家里，而不再去挤车旅游、去凑降价打折的热闹，却肯定不会有人厌倦休息，拒绝长假的。

　　文章称，在大家兴高采烈欢享节日、商家和旅行社等都赚钱赚得笑容满面的时候，这样质疑“黄金周”，难免有点扫人兴致。但据了解，持这种质疑的人还真不少。

　　撇开“黄金周”各种共性问题不谈，一个至少说明“五一黄金周”安排不合理的事实是，休假是家人享受亲情的最好时光，可每年“五一”这个假期，全国却有八九百万高中毕业生，两千多万初中毕业生正处升学考试前最痛苦的备考冲刺阶段。他们与长假无缘自不必说，他们背后数量更为庞大的家长群，同样没有休假的心情。一位考生家长抱怨地向笔者表示，这长假要是能变成带薪休假，高考后能和孩子一起休该多好！

　　这类改“黄金周”为“带薪休假制度”之呼声，不仅早就见诸媒体，而且作为政协委员的提案上过“两会”，甚至政府有关部门也曾有过动议。然而，时至今日，大家的这个希望仍然只是希望。

　　究其原因，虽各种考虑颇多，如担心外企和私企员工休假权利得不到保障等，但根本的恐怕还是对当年创设“黄金周”初衷——“扩大内需，刺激消费”的执著。据有关部门预测，取消“黄金周”，会使消费额下降1个百分点！在消费持续低迷的今天，这可不算个小数字。

　　文章最后指出，问题是，这个“初衷”不该与时俱进吗？站在今天已成全社会共识的“以人为本”的立场上看，若休假制度仅仅着眼于经济的目的，将如何拉动经济作为出发点，无疑是“本末倒置”了。更多地考虑如何真正提高人们的生活质量，让人们在休假这件本该最个人的事情上，拥有更多的选择自由，才应是休假制度的出发点和落脚点。(林蔚)