- 属相相冲不录用竟成招聘规则？
新闻焦点：“忌，属蛇属猪属猴者�！比涨俺啥家患夜镜恼衅腹愀嫔�，竟然出现了这样的文字。公司负责人的解释非常雷人：和他的属相相冲者不录用。
涉嫌就业歧视
看应聘者的血型是否“符合标准”、生辰八字是否“吉利”、长相是否“富贵相”，甚至有招聘者会在面试时询问应聘者的内衣颜色……凡此种种，表现出的病态肤浅一望便知，涉嫌就业歧视。
赵登岩
招聘行为当规范
招聘什么样的人才，招聘单位本拥有自主权。但如此招聘，附加条件写满了歧视，是对公民就业权益的侵犯，对法律的漠视。这种人才观扰乱了人力资源的社会秩序，面对时艰，政府管理部门应采取措施，规范用人单位的招聘行为。 郑 文
暗的明的都不能违法
雷人的招聘广告背后是潜规则的日益“规则化”。当有人大张旗鼓地将潜规则变成“明规则”时，已经到了是重拳出击的时候了，将这种势头遏制住，不管是潜规则还是“明规则”，只要是违法违规的，都要制止。 龙敏飞
【编辑:侯冬华】
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直隶巴人的原贴：
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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