- 大学生费尽口舌未能获得面试机会
大学生：费尽口舌未能获得面试机会
看着这位妇女轻松得到了面试机会，大学生薛卫觉得不可思议。
他，今年24岁，毕业于省内的一所大专，自动化方面的专业。
他很自信地递上简历，应聘调试员职位。他自我介绍，主攻的正是所招专业，也曾多次进行实践，学习能力很强。
薛卫向招聘人员咨询工资待遇、休假安排等，足足说了10分钟。招聘人员打断他说，刚开始不要太计较待遇，要学会团队合作等。
薛卫连连点头称是，最后，负责招聘的人摇着凳子说，“留份简历回去等通知吧”。
薛卫没想到，在PK中会败给了一位沉默寡言的妇女。
负责招聘的人说，选张芸因为她有多年焊工经验，而大学生多没经验。
为孩子放弃南方选择郑州
和张芸一起找工作的，还有她老公王华(化名)。
他们老家在周口，原来俩人一直在深圳打工。
“孩子长大了，教育比挣钱更重要�！蓖趸担航谑彼蔷龆ň徒夜ぷ�。
他家有俩孩子，小的已5岁，大的上小学。
“郑州到周口，车票也就50块钱，一天就能赶个来回�！蓖趸�，想孩子就能回去看看。
而在深圳打工，每年就一星期假，来回路上都要花两三天。
招聘会前一天，他俩从老家来到郑州。
招聘会当天，就有俩公司有意向，只是工资比深圳那边低点。有家公司相中了王华，但工资比他预期的低，他觉得2500元是底线。
“老板说，工资还可以再谈�！蓖趸牡灼从谒岣坏木�。10年前，他技校毕业就出去混了，当过司机，当过焊工，经验丰富。
一天只能招到1/3的岗位
张芸应聘的那家公司，岗位多属技术型。
除焊接工外，还招装配工、线扎工、调试员等。
据介绍，这次5类技术工计划招60多人，来应聘的人不少，但符合条件的不多。
“今天能招到1/3的岗位就不错了。”负责人说，大学生缺技能。
比如，焊接工打算招7人，但一上午面试了几十个人，只相中了俩。
这种情况，其他行业也存在，比如高级保姆，一月1800元但仍难招到人。
张芸没受过高等教育，她感觉，之所以能受到这家公司的青睐，是因为有门技能。
有技在身，夫妻俩找工作都有底气。
厚厚的荣誉证书抵不过一门手艺
王华说，他给自己的期限是，10天。
在一个地儿超过10天，还不能找到合适的工作，就转移。
在王华看来，找工作并不太难。
和刚毕业的大学生“PK”，王华对自己有信心。他回忆说，在大连打工时，曾陪着老板去招过人�？醋糯笱萆侠春窈竦娜儆な椋芟勰�，但老板更看重技术和能力。有些大学生，因不适应公司的发展被淘汰，而技术型人才则被留下。
尽管如此，王华依然羡慕，羡慕厚厚的证书�！澳鞘乔妹抛�。”在他眼里，有学历才更有身份�！盎故且煤⒆由洗笱В床荒茏呶颐堑睦下��！蓖趸�。
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