随着近年越来越多的外地职校生来沪为基层岗位“拾遗补阙”，他们的精神诉求和心理需要也成为企业管理中的新难题。日前，本市几家企业联手，为这些学生员工开设了一次新鲜的“社会课”。

　　生活经验成学习热门

　　近年来，由于本市制造、服务等行业普遍出现基层岗位人才短缺，企业纷纷引进大批外地职校生实习或就业，仅上海中小企业国内合作交流中心今年就向云南某职校发去近5000名学生的“订单”。这些学生正是求知欲强的年纪，但碍于工作时间、地点及学费等因素，下班后通常只好去网吧聊天。由于社会经验缺乏，个别还被怂恿加入了传销组织。“这些80后学生聪明有个性，比普通外来打工者具有更多的精神需求。他们离家到上海实习，被要求迅速成人化、社会化，很容易产生心理不适。”上海美心酒家副总经理戴旭明曾向店里的云南实习员工作过调查，在他们最想学的内容里，法律知识、生活经验和上�；芭琶�前三位。

　　社会化培训送课上门

　　“以往我们给员工进行的都是技能培训，但现在更希望能让这些学生接受社会化培训�！闭飧鱿敕ǖ玫搅硕嗉移笠档闹С�，于是，一场由企业自发成立、专为外地来沪职校生提供的“社会课”日前进行了首次小规模尝试。

　　没有专门的课本，课程讲义由两位华东政法的女生根据学生关心的问题撰写，“听不懂客人的上�；啊薄笆盏秸┢�短信”“同事借钱”……这些成人眼里的小事，在学生们看来都是大事，两位“小老师”用各种鲜活的案例串起来讲解，还教一些“世博会”“东方明珠”等热门英语词汇。

　　尽管课程听上去像一锅“大杂烩”，但学生们的反应出奇得好：“既新颖，又实用！”餐厅服务员彭雪菲和小姐妹认真作着笔记，这次课程不仅解答了她对很多事情的困惑，而且老师以后还能按照她们的休息时间“送课上门”，让她觉得很贴心。

　　学生素质超出预想

　　不仅云南学生的积极劲儿让人惊喜，昨天的这堂课还吸引了不少80后的普通员工。内蒙古来的郭龙龙到上海打工之余想参加成人高考，同时还想了解些政治、心理方面的知识，在课堂上一口气问了好多相关问题。这让“小老师”、华政研一学生尚晓璐有些出乎意料，“他们英语流利、求知欲很强，素质超出我们原先的预想。”“学生们在上海不缺技能培训，但在普法、德育等社会化方面却涉及不多，而这正是离家在外的学生内心急切渴求的成熟‘催化剂’。我们会向更多企业建议尝试这种培训。“上海中小企业国内合作交流中心主任徐建华表示，“这是增进学生感受上海亲和力的一种努力。”