- 美华资企业受创年终奖金缩水 华裔叹不被炒就好
中新网12月31日电 据美国《世界日报》报道，全球经济景气冷飕飕，美国南加州多数华资企业受到严重冲击。一般中小型公司年终奖金缩水20%，金融证券业受创最深，惨跌50%，还有的公司甚至不发年终奖金。
台美商会会长傅舟山表示，不仅金融证券业受波及，零售业、进出口业，甚至是高科技业的业绩一片惨绿，若明年第一季销售仍无法提升，将进行另一波裁员。
以往景气好时，银行业最高曾发过10个月以上的年终奖金及股票分红，而今年不但没奖金，仅剩跌得只剩几毛钱的股票红利。此外，过去最吃香的高科技产业也不好。
在高科技公司工作的李先生指出，面板、计算机、家用电器等销路大幅缩减，导致公司生产下降，以减少库存。今年不但没有年终奖金，连尾牙的百货公司礼卡，也从200元降至50元。
从事进出口业的邱启宜说，以往年终奖金皆是半月至1个月，今年仅200至500元不等，尾牙也能省则省。
旅游业者Sam曹表示，公司根本就没有年终奖金，即便今年和去年的生意没有明显衰退。在华资专利公司上班的Irene许也听闻今年公司不发放年终奖金的消息。
但仍有部分华资公司认为，员工就是公司最大的资产，礼物和奖金是奖励员工的最佳方式，可少给但却不可不给。万圣节丝袜内衣市场龙头的华资Leg Avenue业者蔡鸿展说，不论景气多差，年终奖金多数员工仍发1个月，和以往并无太大差别。
从事太阳眼镜贸易的蔡先生认为，许多华资企业的年终奖金仅是聊表心意，端看员工年资、工资而定，最高1000至2000元，最低几百元皆有。
刚拿到工卡、在华资公司上班的Cathy金根本不敢问老板今年是否有年终奖金，而同事也有默契只字不提。她感叹道：“只要不被炒，有没有年终奖金不要紧�！�(陈良珏)
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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