有些单位，比如机关、学校，就要求严格，生二胎立刻丢工作，而有些公司或者个人，就不受这样的条件的限制，这样的政策区别，有没有足够的理论依据，让人心生怀疑很多政策可以等。但生孩子这件事，说大不大，说小不小，但绝对不是“丰俭由人”，想生就生，所以等不得。

　　很多人关心计划生育政策的走向，生一个还是生两个，讨论了很多年，有人生一个，有人生两个，甚至更多，并不严格的“一胎化”政策，让大家无所适从。

　　其实不少独生子女的妈妈，还是认同“只生一个好”的观念，但是发现身边不少人却生了两个，当然，各有各的办法，有人是利用明规则，有人是利用潜规则，这让大家相当困惑。韶华易逝，只生一个，还是多生一个，成了很多家庭苦苦思索的问题。

　　昨天《羊城晚报》报道，有专家建议应将现行的计划生育政策调整为更加严格的“一胎化”，其实无论是一胎，还是两胎，抑或是有条件的两胎，政策就是政策，政策的描述必须清晰，必须能够监督执行，政策面前必须人人平等，现在的政策，即使不算是“严格”的一胎化，但却是应该被严格执行的。对普通公民来说，政策能不能严格执行，比政策是什么还要重要，毕竟政策的制订背后，有严格的流程，有智囊团的参与，有公共利益的考虑，但政策能不能公正执行，却能够决定这条政策法规能不能得到足够的尊重。

　　比如“一胎化政策”，即使是有条件的“一胎化”，也应该能够做到有法可依，应该同样“严格”。但“条件”含混不清，执行起来有宽有松，就让大家感觉不平，有些单位，比如机关、学校，就要求严格，生二胎立刻丢工作，而有些公司或者个人，就不受这样的条件的限制，这样的政策区别，有没有足够的理论依据，让人心生怀疑。

　　很多家长都发现，孩子的幼儿园同学，有些是独生子女，有些是有兄弟姐妹的，大家在一起难免会交流经验，即使不好意思直接问，你为什么可以生，但总要猜测一下，寻找着可利用的政策空间。这其实是一个和政策“较劲”的过程。政策可以“放宽”与“收紧”，但相应的法规却应该永远保持尊严，否则潜规则变成规则，规则失效，容易滋生执法的腐败，增加守法公民的不安感觉。