- 中国女子冰球人才流失 1/3自掏腰包是“临时工”
遭遇低谷
人才流失 一支地方队撑起国家队
“现在是女冰的低谷，能进冬奥会很不容易。”国家体育总局冬运中心冰球部部长于天德表示，冰球运动员的成长周期比较长，“2006年后，很多人都退役了，现在的队员还太年轻！”
中国女冰曾经在长野冬奥会上拿到第四名，在盐湖城冬奥会上获得第七名�？上г诙剂槎禄嶙矢袢显庥觥昂谏胫印�，无缘那届冬奥会，很多正值当打之年的队员选择退役。
而在过去10年里，中国女子冰球人才的流失也非常严重。目前，国内的女子冰球队已经从近10支减少到只剩哈尔滨队一支。
而时隔8年后重新站在冬奥会赛场上的这支中国女冰，实际上就是哈尔滨队，平均年龄只有20岁出头，队中只有三人有过冬奥会的参赛经历。
由于在国内没有对手，中国女冰没有比赛可打，只能常年在国外训练，打一些教学比赛。
在国家队里，很多年轻队员的冰龄只有五六年，每年能打上的比赛屈指可数。出征冬奥会之前，在北京集训的中国女冰只能找齐齐哈尔男冰来热身。
鲜为人知
自掏腰包 三分之一是“临时工”
也许人们难以相信，这支打进冬奥会的队伍中，三分之一的成员是没有编制、没有工资的“临时工”。
由于我国冰球运动的萎缩，哈尔滨队承担着中国女冰的角色。不过，也正是由于身兼国字号队伍和地方队的特殊性，很多运动员都是直接从中专体校被选拔进入国家队，有的连省队的编制都没有。
而当这批特殊的学生进入国家队后，既没有身份，也没有薪水，每月还要向家里要钱维持日常生活。
记者了解到，借着冬奥会的东风，中国女冰的编制问题已经有所改观�！澳玫轿赂缁禄岵稳矢裰�，队伍中有三分之二的运动员都是没有工资的。后来有一部分运动员解决了编制问题，但现在大概还有三分之一的运动员没有工资�！庇谔斓陆樯艿馈�
不过，国家队“在编”队员的待遇也并不丰厚，每月的工资仅在千元左右，但这已经让年轻的“临时工”羡慕不已。
21岁的姜娜便是“临时工”中的一员。对于何时“转正”的问题，喜爱冰球运动的她非常乐观：“没想过这个问题，我想再过几年，应该能轮到我吧�！�
破冰前行
外教续约 展开梯队培养
尽管残酷的冬奥之旅没有达到中国女冰内部设定的前六目标，但能够成功进军冬奥会的确为姑娘们赢得了更大的生存空间。
记者了解到，目前执教中国女冰的芬兰外教汉思奇在冬奥会结束后，还将继续留在中国女冰，新合同将从2010年3月到2011年4月底。
于天德告诉记者，新合同早在出征冬奥会之前就已经签署，“我们想让队员们知道，不管是备战冬奥会还是未来，我们都要对自己有信心。而汉思奇也很愿意继续留在中国�！�
此外，一些撤销了女子冰球队的城市也已将重新组队的计划提上日程，首支国家青年冰球队也于2009年10月成立，目前有30名小队员入选国字号队伍，已经在齐齐哈尔开始训练。
于天德透露，为了加强冰球的后备力量培养，冬运中心下一步还将成立国家少年队，以实现人才的三级输送�！叭绻杉ㄉ先チ�，冰球在中国还是有市场的�！庇谔斓卤硎�，只有喜爱冰球的人多了，冰球运动发展的根基才会牢固。
在31岁的老将王莉诺看来，这次能够亮相冬奥会足以影响到女子冰球在中国的生存和发展，“我们走好这一步，就能得到更多的关注。年轻选手可以在这条路上走得轻松一点、更好一点�！�
本版撰文/记者 谷欣
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