中新网9月24日电 据京华时报报道，经济学的主流观点常常把家族制企业作为一种落后的产业组织象征，把这种组织形式当做企业进一步发展的障碍。受此影响，许多民营企业纷纷声称自己要走出家族制。
近日在主题为“家族化管理机制及其功效”的2002学术研讨会上，专家学者们达成的共识是：家族制企业在竞争力方面是有优势的。企业形式无所谓高下，只要在当地实现管理交易成本最低就是好形式，建议民营企业慎重选择是否“走出家族制”。
该研讨会由北大光华管理学院华人企业管理研究中心、中国社科院世界经济与政治研究所世界华商研究中心共同举办。
据统计，目前在中国内地的非公有制经济中，家族式经营的企业至少占到了90%以上。在这些企业中，既有家庭作坊式企业或单一业主制企业，同时也有合伙制企业、共有制企业，甚至还出现了家族成员保持临界控制权的企业集团。
长城企业战略研究所所长王德禄认为，家族企业是经济社会化的一个必然的长期阶段，中国出现了历史上最大规模的民有经济，据估算，其规模在20万亿元。其实，家族企业并非中国独有，与会专家给出的资料表明，家族企业在世界各国经济中发挥着重要作用。在全球500强企业中，有175家为家族控制的企业。家族企业占GDP总数的比例：韩国48.2%；马来西亚67.2%；菲律宾和印尼，最大的十个家族体现本国市值的一半；美国的家族企业创造了78%的就业机会，创造了全美GDP的50%。
北大光华管理学院华人企业管理研究中心执行主任张国有认为，证明家族企业存在的合理性，并不是说家族企业不需要改革。中国的家族企业逐渐出现三种行为取向：所有权家族化，经营层社会化，股权逐步公众化。他认为，合理的治理结构成为家族企业持续发展的关键。(赵明)
