中新网11月4日电 从今天在南宁召开的全国企业退休人员社会化管理工作现场会传来消息，中国将加强企业退休人员社会化管理服务工作的力度，确定企业退休人员社会化管理服务工作“三步走”的举措。
劳动和社会保障部在会上确定了“三步走”的具体内容：
第一步，到今年年底，各重点联系城市以及其它有条件的地区，要有50%左右的企业退休人员实行社会化管理服务，并形成比较统一的管理模式及工作内容和工作标准。目前这个目标在部分城市已基本实现，但发展还不平衡。
第二步，到2003年底，各省市的社会化管理率都要达到80%，全国总人数达到2600万以上。
第三步，到2004年底，争取在全国范围内基本实现企业退休人员的社会化管理服务，同时做好规范和完善工作。
劳动和社会保障部副部长刘永富说，养老金的按时足额发放使企业离退休人员晚年生活有了经济上的保障。随着国有企业改革不断深化和破产兼并企业的增加，一大批企业退休人员失去了原单位的依托，各地要比照“三步走”的具体内容，积极创造行之有效的方法构造社保新平台，使纳入社会化管理的企业退休人员“老有所乐、老有所为”。
社会化管理服务是指职工在办理退休手续后，其管理服务工作与原单位相分离，养老金实行社会化发放，人员由街道、乡镇和社区管理，并由社区服务组织提供相应的服务。
截至2002年9月，全国已有1109.9万名企业退休人员纳入社会化服务管理，占全部企业退休人员的34.6%，比去年底提高12.7个百分点。
